一、招聘岗位

二、招聘对象

三、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5. 具有岗位所需专业知识和业务能力;

6. 有下列情况之一的不予招聘:

   (1)在校读书期间严重违反校纪校规，受到处分的;

   (2)曾受过刑事处罚的;

   (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

   (4)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(二)具体条件

1. 具有符合招聘岗位要求的学历、学位及专业条件。若暂未取得毕业证(学位证)的，须在办理入编手续前取得毕业证(学位证)，否则取消聘用资格。

2. 具有教师资格证。若暂未取得教师资格证的，须在被聘用后的一年试用期内取得与招聘岗位相应且学科一致的教师资格证，未取得的解除聘用合同。

3. 聘用对象原则上在我县最低服务期为3年，服务年限从聘用之日起计算。

四、招聘程序

(一)网上报名(2020年6月9日8:30—6月13日17:30)。

监利县人力资源和社会保障局通过监利县人民政府网(http://www.jianli.gov.cn)以及有招聘计划的高校官网发布招聘公告。采取网上报名的方式，报名岗位直接到校，考生将下载打印的《监利县2020年校园招聘报名登记表》(一张电子版，一张签名后的扫描版)、有效身份证(正反面)的电子扫描件和《教育部学籍在线验证报告》打包上传至6748623@qq.com 邮箱，上传截止时间为2020年6月13日17:30。

(二)资格审查

受新型冠状病毒疫情影响，资格审查采取网上审查的形式进行。监利县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门，根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。审查结果在监利县人民政府网查询。

五、笔试

根据鄂人社发〔2020〕10号文件精神，符合乡镇事业单位招聘岗位报考条件的全日制本科及以上毕业生直接进入面试;符合其他招聘岗位报考条件的高校毕业生，由考生所在学校提供专业成绩(或综合成绩)，根据成绩自高到低按1:3比例进入面试环节。

六、面试

采用现场面试方式进行。参加面试人员、面试时间、地点及面试形式详见面试公告，面试公告可登陆监利县人民政府网查询。

七、体检

根据招聘岗位数，按照面试成绩高低，按1∶1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定组织实施。体检不合格的，按照面试成绩排名顺序依次递补，若面试成绩也相同，则成绩相同的考生加试面试。如没有人员递补，取消或减少该招聘岗位。体检费用由考生承担。

八、考核

根据考生体检情况，确定考核对象。考核突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考核。考核中发现考核对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消招聘资格，并参照体检环节递补方式进行递补。

九、公示和聘用

对考核合格人员，在监利县人民政府网进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。公示期满无异议的，可以聘用。

十、相关注意事项

(一)考生咨询方式。涉及招聘岗位的专业、学历和其他招聘资格条件等相关信息的咨询，考生可在工作时间内与监利县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系。咨询电话:0716- 3085707。

(三)认真核定信息。在网上报名时，考生应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、资格审查结果等重要信息，避免错失招聘机会。

(四)按时报到。拟聘用名单在网上公布后，本人应及时按规定时间报到，如有特殊情况应及时告知。对无故恶意放弃的拟聘人选，将建立个人诚信档案，同时不得报考监利县机关事业单位的公开招聘。

校园招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在监利县人民政府网(http://www.jianli.gov.cn)公告，由监利县人力资源和社会保障局负责解释。