经利通区委、政府研究同意，现面向社会公开招聘利通区公办幼儿园执行园长、副园长、专任教师、保育员等工作人员169名，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开竞争、择优招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位

1.吴忠市利通区第七幼儿园（原教育园区幼儿园）：该园位于教育园区第二中学南侧，招聘副园长1名，专任教师38人，保育员18人，保健人员1人，炊事员17人，财务人员2人，合计77人。

2.吴忠市利通区金积第二幼儿园（原琴涛幼儿园）：该园位于金积镇东大街北侧，招聘执行园长1名、专任教师20人，保育员9人，保健人员1人，炊事员7人，财务人员2人，合计40人。

3.吴忠市利通区第八幼儿园：该园位于东塔三小北侧，招聘副园长2名，专任教师26人，保育员12人，保健人员1人，炊事员9人，财务人员2人，合计52人。

三、招聘条件

（一）符合以下条件者具有报名资格：

1.遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的品行与履行相关岗位相适应的道德素质。

2.资格要求：

（1）执行园长：应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，具有幼儿园园长岗位培训合格证书，有5年以上相关从业经历。

（2）副园长：年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，应具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及其以上学历，具有幼儿园园长岗位培训合格证书，有5年以上相关从业经历。

（3）专任教师：年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有学前教育专业大专及以上学历（信息可在中国高等教育学生信息网上查询），且具有教师资格证书，身体健康，无传染疾病和精神类疾病。

（4）保育员：年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具备高中及以上文化程度或受过幼儿保育职业培训，无传染疾病和精神类疾病。

（5）保健人员：具有中等卫生学校毕业学历，或者取得卫生行政部门的资格认可。

（6）财务人员：年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有会计专业、大专及以上学历，有财务工作经验人员优先。

（7）炊事员：年龄在45周岁及以下(1976年1月1日以后出生)身体健康，无传染疾病，具有《体检合格证》，从事餐饮工作一年以上。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的；

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.涉黑涉恶、参加过邪教组织的； 

6.与其他单位未解除劳动合同的。

四、招聘工作的方式、程序

招聘由报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、岗前培训等环节组成。

（一）发布招聘信息：在利通区人民政府网站、利通教育、利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号发布。

执行园长直接进行面试。副园长、专任教师、保健人员、财务人员参加笔试和面试。保育员按招聘名额1：3比例报名参加面试。炊事员不参加笔试和面试，按招聘条件提供相应证件，由利通区融众人力资源服务有限公司现场审核。

（二）报名时间：

2021年2月7日—2021年2月9日

上午8：30-12:00，下午14:00-18:00现场报名。

（三）报名和资格审查：本次招聘采取现场报名及资格审查的方式，报名时须持本人身份证、《公办幼儿园招聘工作人员报名登记报表》、毕业证、学位证、学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表一份、户籍证明（户口本首页及本人页）、相关职业资格证书原件及复印件、1寸近期免冠红底照片2张，至利通区融众人力资源服务有限公司（利通区人社局2楼）。

获取《公办幼儿园招聘工作人员报名登记报表》方式：

（1）《公办幼儿园招聘工作人员报名登记报表》下载方式：登录“利通区政府网”—公示公告栏—公办幼儿园招聘工作人员招聘公告—最后页下载。

（2）报名登记报表需提供电子打印版1份，张贴照片处插入电子版寸照后打印。

（3）考生所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，造成的后果由考生自负。

（4）咨询电话：0953-2139983

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经查实，立即取消报考资格，并按国家相关规定处理。

（四）笔试

1、笔试范围及内容：业务知识60%，公共知识40%；

2、笔试时限为120分钟，分值为100分。

3、笔试地点和时间：具体考试地点和时间另行通知。应聘者参加笔试必须携带准考证、正式有效身份证。

4、笔试结束后，按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:3比例确定面试人员，笔试总成绩出现并列时，一并进入面试。拟进入面试人员通过“利通区融众人力资源服务有限公司”微信公众平台发布（公示期为3个工作日）。

（五）面试

1.确定面试人员应按时参加面试，因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

2.面试时间和地点：具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带准考证和有效身份证。

3.面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。主要测试报考人员的相关专业知识及招考岗位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。对通过面试考核人员进行公示（公示期为3个工作日）。

（六）考试总成绩

1、考试总成绩=（笔试总成绩×60%+面试成绩×40%）。

2、根据考试总成绩，按照面试人数与招聘岗位数从高分到低分1:1比例确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列时，按照笔试总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

（七）体检

1.体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。

2.应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者要完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

4.因体检结果不符合聘用条件产生的空额，按成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。

5.体检、复检费用由应聘者个人承担。

（八）公示

考试总成绩及拟聘用人选名单（体检合格人员名单） 在利通区人民政府网站、利通教育、利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号公示3天。公示期满无异议者，试用期2个月，试用期内不合格者将不予录用，产生的空额按总成绩由高到低依次进行递补。试用期满考核合格的，予以正式聘用，由利通区融众人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘期3年，聘期内工资待遇不变。

（九）岗前培训

由利通区教育局负责对新聘用人员进行岗前培训。

（十）工资待遇

按照中共吴忠市利通区委办公室关于印发《利通区机关事业单位编外用工管理暂行办法》（吴利党办发〔2019〕113号）的规定，各类工作人员工资标准如下：

1.执行园长2名：年薪6万元（含单位和个人缴纳的社会保险费及工资）；

2.副园长、专任教师、保健人员、财务人员：以上4类工作人员按专业技术人员2档年薪4.5万元（含单位和个人缴纳的社会保险费及工资）；

3.保育员：按专业技术人员3档年薪4万元（含单位和个人缴纳的社会保险费及工资）；

4.炊事员：按后勤保障人员标准，年薪4万元（含单位和个人缴纳的社会保险费及工资）。

六、其他注意事项

（一）考生在报考时应提供本人行程绿码；考试前14天内有自治区外旅居史的考生，应提供3日内核酸检测阴性证明；考试当天，应至少提前30分钟到达考点，凭准考证、身份证和“健康码”绿码进入考点，与他人保持安全间距（1米以上），考生需自备一次性医用外科口罩参加考试。

（二）招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便电话形式通知，对未进入下一环节的考生不再通知;

（三）报名登记表要如实详尽填写,应注明应聘岗位，粘贴照片;

（四）应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内；

（五）应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格；已录用的，取消录用资格；

（六）招聘期间的相关信息会在利通区人民政府网站、利通教育、利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号上发布。

(七）本次公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。

联系人：徐先生

联系电话：0953-2139983

信息来源http://ltq.wuzhong.gov.cn/xwzx/gsgg/202102/t20210205_2594624.html