惠州，地处广东省东南部、珠江三角洲东北端，是粤港澳大湾区重要节点城市，全市陆地面积1.13万平方公里，占整个大湾区面积的五分之一。下辖惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县5个县区，设大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区2个国家级开发区，常住人口606.6万人。

　　根据惠州市教育局直属公办中小学校发展需要，经研究，惠州市教育局定于2024年4-5月在惠州面向社会公开招聘87名市直公办中小学教师。待拟聘用人员确定后，除骨干教师外，其余教师由惠州市教育局统一分配至市直有关公办中小学校。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）要求，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘对象

　　符合招聘岗位及资格条件的高校应届毕业生及社会人员均可报考。惠州市各级各类学校在编教师不得报考。

　　2024年应届毕业生：即于2023年9月1日至2024年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。其中，在国（境）外取得本科学历及学士学位以上的，还须于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。

　　三、招聘岗位资格条件及岗位待遇

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具备招聘岗位所要求的相应学段学科教师资格证，以及岗位要求的专业和技能条件。

　　5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　7.具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；聘用后即构成回避关系的人员；不能通过入职教师岗位背景审查的；法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员。

　　8.公费定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　9.年龄、工作时间等时间计算截至2024年3月31日（如“35周岁以下”应为1988年4月1日以后出生，其它的年龄、工作时间计算以此类推）。

　　10.根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（以下简称《管理办法》）有关规定，具备《管理办法》第五条所列条件的香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民，在符合本招聘公告的资格条件下，可以报名参加本次招聘。

　　11.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

　　（二）具体岗位条件

　　详见《附件1：“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2024年面向社会公开招聘市直公办中小学教师职位表》。应聘者所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2，简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。应聘者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不能再作相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应资料的中文翻译件。

　　（三）岗位待遇

　　惠州市公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。

　　四、招聘程序

　　发布公告→网上报名→应聘者报考资格网上初审→发布笔试（专业技能测试）考试通知（含通过初审人员名单、应聘者须在网上确认参加考试并自行打印《准考证》）→笔试（专业技能测试）→公布笔试（专业技能测试）成绩及查分→现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》→面试→公布总成绩→签订《协议书》→体检→考察→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

　　（一）报名。采取网络系统报名方式。

　　1.网上报名时间：2024年4月8日8:30时至4月12日17:30时止。

　　2.应聘者必须在规定报名时间内（即2024年4月12日17:30时前），登录惠州市教育局网站（网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2024年面向社会公开招聘市直公办中小学教师网上报名系统”进行报名，请应聘者务必如实、准确填写报名资料（报考资格初审以网上报名资料为依据，如因所填写资料真实性有误导致资格初审不通过，有关后果由应聘者自负），并在网上打印《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2024年面向社会公开招聘市直公办中小学教师报名登记表》（请妥善保管，面试前的现场资格审核中需提交）。

　　3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2021年3月31日至2024年3月31日服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，笔试（专业技能测试）原始成绩加5分。符合相关条件的应聘者还需在网上报名时上传由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》（原件的扫描件），以便进行加分资格审核。逾期未提供证明资料的视为放弃加分。

　　（二）资格初审　　以应聘者的网上报名提交的资料为依据，对应聘者资格进行初审。

　　（三）发布笔试（专业技能测试）考试通知（含通过初审人员名单）

　　在惠州市教育局网站发布笔试（专业技能测试）考试通知，公布通过初审人员名单，笔试（专业技能测试）的时间（计划在2024年4月21日）、地点、考试有关事项。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

　　（四）笔试（专业技能测试）确认和打印《准考证》

　　通过报名资格初审的应聘者须登陆报名网站确认是否参加笔试（专业技能测试），确认时间另行通知。

　　操作方式：登录“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2024年面向社会公开招聘市直公办中小学教师网上报名系统”→查询统计→报考情况查询→选择所报职位并确认参加考试。

　　有关要求：未在规定时间内按要求完成考试确认的，视为放弃考试资格。完成考试确认后，应聘者可在考试前登录“‘惠’聚优才——广东省惠州市教育局2024年面向社会公开招聘市直公办中小学教师网上报名系统”自行打印《准考证》并妥善保管（笔试、专业技能测试、现场资格验证、面试、体检等环节均需验原件）。

　　（五）笔试（专业技能测试）

　　考试包括笔试（专业技能测试）、面试（含试讲或实操、综合能力测试）等环节。笔试（专业技能测试）划定最低入围分数线为70分，面试（含试讲或实操、综合能力测试）划定最低入围分数线为70分。笔试（专业技能测试）、面试（含试讲或实操、综合能力测试）成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算，由笔试（专业技能测试）成绩、面试（含试讲或实操）、综合能力测试成绩按4:4:2的比例折算而成，即：总成绩=笔试（专业技能测试）成绩×40%+试讲（实操）成绩×40%+综合能力测试成绩×20%，总成绩保留全部小数，不四舍五入。

　　1.笔试内容：主要考察专业文化知识，以闭卷形式进行。

　　2.体育教师岗位的“专业技能测试”主要考查应聘学科的综合技能。

　　3.公布笔试（专业技能测试）成绩及资格审核和面试（含试讲或实操、综合能力测试）通知：在惠州市教育局网站公布应聘者的笔试（专业技能测试）成绩。并根据应聘者的笔试（专业技能测试）成绩，按学科岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），公布进入面试（含试讲或实操、综合能力测试）人员名单，并通知资格审核和面试有关事项。

　　4.查分时间：应聘人员对笔试（专业技能测试）成绩有疑问的，应在发布笔试（专业技能测试）成绩之日起3个工作日内，须于规定时间前填写《应聘者查分登记表》，送交招聘考试考务小组指定地点进行查分，每位应聘者只能申请查分一次。逾期不再接受查分。

　　（六）现场审核报名资料、验原件、发放《面试通知书》　　现场资格审核的具体时间、地点另行通知。请关注惠州市教育局网站发布的通知公告。

　　1.进入资格审核环节的应聘者严格按照通知要求，携带有关材料的原件（一般情况下验完后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地点（具体地点另行通知）进行现场审验，审验通过后现场领取《面试通知书》（证上有注明考试的时间、地点、考试须知等内容），并凭《面试通知书》和身份证参加考试。逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的人员如有异议，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向市教育局申请复核，逾期不再接受申请。每位应聘者只能申请复核一次。

　　因提交资料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，应聘者责任自负。入围面试应聘者因不符合招聘条件被取消面试资格的，我局将在笔试（专业技能测试）合格的应聘人员中，根据笔试（专业技能测试）成绩由高到低的顺序依次递补。

　　2.现场验证时需提交以下有关资料（应聘者资料如有作假，一律取消考试或聘用资格；逾期未提供相关资料的视为放弃考试资格）：

　　（1）《“惠”聚优才——广东省惠州市教育局2024年面向社会公开招聘市直公办中小学教师报名登记表》，本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。

　　（2）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件4），本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。

　　（3）资格审核前6个月内的应聘者本人免冠彩色正面证件照2张（大一寸、蓝底），在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员（贴《面试通知书》）。

　　（4）提交身份证，原件和复印件（一式1份）。

　　（5）在《报名登记表》中填写的奖项都需提交获奖证书，原件和复印件（一式1份）。

　　（6）社会人员提供相应的学历学位证书，原件和复印件（一式1份）。2024年应届毕业生需提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》〔原件和复印件（一式1份）〕。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应学历学位证书（应聘者为研究生的，还需提供本科学历学位证书），逾期取消其聘用资格。

　　（7）教师资格证：社会人员提供相应学段学科的《中华人民共和国教师资格证》，原件和复印件（一式1份）。已取得相应学段学科《中华人民共和国教师资格证》或持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》的2024年应届毕业生，请在现场验证提交相应学段学科《中华人民共和国教师资格证》或《中小学教师资格考试合格证明》，原件和复印件（一式1份）；属于师范生免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生、师范生，须提交教育类研究生、师范生专业有关证明资料。注意：拟聘用人员必须在2024年8月31日前取得相应学段学科的《中华人民共和国教师资格证》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

　　（8）应聘骨干教师岗位的应聘者，还需提供以下材料：

　　①岗位要求的相应学段学科的职称证书，原件和复印件（一式1份）。

　　②提交“近五年内在省一级高中、省重点高中或者省级示范性高中任教高三年级2年以上”的有效证明（原件，一式1份）。

　　③提交至少1个荣誉称号或奖项（原件和复印件，一式1份）：

　　荣誉称号类：近五年内获得的市级以上政府、教育行政部门授予的“名教师”“名班主任”“优秀教师”“优秀班主任”等教育教学类表彰荣誉称号；

　　竞赛获奖类：近五年内获得的市级以上教育行政部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛一等奖，或省级二等奖以上奖项。

　　④年龄放宽至45周岁以下的应聘者，另提供获得市级及以上名校长工作室主持人、名师工作室主持人、名班主任工作室主持人、学科带头人等人才称号或者省骨干教师、省特级教师、南粤优秀教师等省部级教育教学类荣誉称号证书（原件和复印件，一式1份）。

　　（9）其他要求：

　　①港澳台学习、国外留学拟归来人员必须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。

　　②港澳居民还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往内地通行证；港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。

　　③符合加分的应聘者还需提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，原件和复印件（一式1份）。

　　（七）面试（含试讲或实操、综合能力测试）

　　现场资格审核结束后，按学科岗位招聘人数1:3的比例（不足1:3的，按实际符合条件人数），在惠州市教育局网站上公布进入面试（含试讲或实操、综合能力测试）应聘者名单，并通知面试（含试讲或实操、综合能力测试）有关事项。

　　1.形式：实验员、特殊学校汽修专业岗位以实操、综合能力测试的形式进行；其余岗位以试讲、综合能力测试的形式进行。

　　2.内容：主要考查应聘学科的中小学专业知识传授能力。

　　3.有关考试时间说明：应聘者备课时间为30分钟，试讲或实操时间为15分钟，综合能力测试时间为5分钟。

　　4.面试成绩确认：面试（含试讲或实操、综合能力测试）成绩在本面试时段内“候分室”向应聘者公布，并由应聘者在面试成绩单上签字确认。如应聘者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

　　（八）公布总成绩和入围体检人员名单

　　1.发布时间及内容：于面试（含试讲或实操、综合能力测试）结束的第二天的24:00时前，在惠州市教育局网站公布应聘者总成绩和入围体检应聘者名单，并告知体检有关事项。

　　2.有关确定体检应聘者说明：若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为体检人选。若应聘者面试总成绩相同，以试讲（实操）成绩的高分者为体检人选。若试讲（实操）与综合能力测试成绩相同，则由考务组组织第二次综合能力测试（时间为10分钟，以提问的方式进行），以第二次综合能力测试的高分者确定入围体检人员。

　　五、体检

　　根据应聘者考试总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，由市教育局负责组织体检人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，并根据新教师入职背景审查要求增加心理健康测试等检查项目。

　　六、考察

　　考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行，由我局负责组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察期间，应聘者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用征信等证明。全面贯彻落实最高检、公安部、教育部联合印发的《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，对体检合格人员开展背景审查。

　　七、拟聘用人员公示

　　考察报告经市教育局党组审议核准后，在惠州市教育局官网上公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

　　八、依次递补

　　因应聘者放弃体检、考察和聘用资格，或者应聘者体检、考察不符合要求，或者拟聘用人员公示的结果影响聘用，或者应聘者未在规定时间内提交有关证书，或者应聘者未在规定的报到时间内报到等情形导致拟聘岗位出现空缺的，在7个工作日内，按照应聘者考试总成绩从高分到低分依次递补其他应聘者﹝应聘者的笔试（专业技能测试）成绩70分以上、面试成绩70分以上﹞，也可不递补。若应聘者考试总成绩相同，以面试成绩的高分者为递补人选；若总成绩、面试成绩均相同则进行加试，加试以综合能力测试的方式组织（时间为10分钟，以提问的方式进行），以第二次综合能力测试的高分者确定递补人员。

　　九、办理聘用手续

　　拟聘用人员名单经公示无异议并报惠州市人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、聘用手续。拟聘用人员需签订在惠州市教育局所属公办中小学校服务不少于5年的《协议书》。

　　十、其他事项

　　（一）本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审查，任一环节审查出应聘者不符合报名资格条件即取消其报考资格。应聘者应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假资料的，或者明确不符合招聘岗位条件要求仍进行报名或考试的，一经发现即取消考试或聘用资格。应聘者违反报名要求多报考点或岗位的取消报名资格。对恶意干扰报名、考试的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

　　（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　十一、联系方式

　　（一）联系部门：广东省惠州市教育局人事科

　　联系人：梁老师。

　　联系电话：0752-2260773。（咨询时间：工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）

　　联系地址：广东省惠州市惠城区麦地路2号。

　　惠州市教育局网站网址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

　　（二）监督电话：

　　惠州市教育局机关纪委：0752-2691522。

惠州市教育局

2024年4月1日

文章来源：http://www.huizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/content/post_5231976.html