南京农业大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，是一所以农业和生命科学为优势和特色，农、理、经、管、工、文、法学多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设大学、“985优势学科创新平台”和“双一流”建设高校。2024年，学校继续以“双一流”建设为引领，为实现农业特色世界一流大学建设目标广纳天下英才，竭诚欢迎各方贤才前来应聘。

一、招聘岗位：

2024年计划招聘A、B、C类岗位共100-150人，D类岗位100人左右。招聘方向详见附件。

A杰出人才岗位

（1）岗位要求：海外高校、科研机构担任PI，国内高校科研机构担任教授职务；在所在学科领域已经具备了较高的知名度和学术影响力，入选国家重大人才工程或主持国家重大专项或在某学科领域做出突出的学术贡献；年龄一般不超过55周岁。

（2）相关待遇：基础年薪80-120万，安排住房一套，提供充足的科研启动经费（自科500-1000万元；社科200-300万元），解决配偶工作，子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。特别优秀者在上述条件基础上一人一策。

（3）应聘方式：发送简历至相关学院院长邮箱（见附表）或学校人才办邮箱（rcb@njau.edu.cn）。

联系人：刘老师，025-84399039，18652999049

B高层次人才岗位

（1）岗位要求：海内外高校或科研机构博士毕业生，年龄一般不超过35周岁；海内外高校或科研机构博士后，年龄一般不超过40周岁。学术业绩达到国内外知名高校或研究所副教授（副研究员）相应的水平。

（2）相关待遇：纳入事业编制，聘为教授或副教授，薪酬优厚（教授享受额外6万元/年人才津贴），安排人才住房一套，提供充足的科研启动经费，子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。业绩特别优秀者，属于学科紧缺人才者、入选国家重大人才工程青年项目或在某学科领域做出重要的学术贡献者，学校还会在上述条件基础上予以配套保障，一人一策。

（3）应聘方式：发送简历至相关学院院长邮箱（见附表）或学校人才办邮箱（rcb@njau.edu.cn）。

联系人：刘老师，025-84399039，18652999049

C教学科研岗位

（1）岗位要求：原则上为2024届海内外高校或科研机构的优秀博士毕业生及博士后，年龄一般不超过35周岁。

（2）相关待遇：纳入事业编制，给予具有博士学位的新进教师一次性学校租房补贴20万元，子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。给予具有博士学位的新进教师科研启动费，标准为：自然科学类10万元、人文社科类6万元。原则上由各用人单位及所在团队提供一定的科研经费保障，确保青年教师能够快速融入团队，开展科研和教学工作，并为其独立开展创新性研究创造条件。

（3）应聘方式：登录“南京农业大学网上招聘系统”（以下简称“招聘系统”，招聘系统网址：http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home ）进行报名。

联系人：陆老师，025-84395361，18625154264

D钟山青年研究员岗位

（1）岗位要求：已获海内外高校或科研机构博士学位，具有较好的科研发展潜力，自然科学领域一般不超过35周岁，人文社科领域一般不超过40周岁，获得博士学位时间一般不超过3年。申请人在站时间应符合中国博士后管理相关要求。

（2）相关待遇：聘期内钟山青年研究员年薪不少于23万元，业绩优秀人员年薪在25万元以上。在岗期间可申请“博士后创新人才支持计划”项目、国家专项博士后引才计划项目、江苏省“卓越博士后资助计划”或其他博士后专项人才项目，在保持学校待遇基础上全额享受相关博士后专项计划的资助叠加，项目资助期内年薪可达65万元及以上。

享受学校在职教职工的福利待遇，学校依法为钟山青年研究员办理社保和住房公积金等待遇，子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。学院、平台、中心提供相应的配套支持条件，具体资助强度根据签订的聘用合同执行。依托全国重点实验室招聘的钟山青年研究员，享受全国重点实验室博士后专项经费补贴，出站前根据研究完成情况发放绩效津贴。

（3）应聘方式：登录“南京农业大学网上招聘系统”（以下简称“招聘系统”，招聘系统网址：http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home），填报个人信息并提交相关附件。

除钟山青年研究员岗位之外，学校还常年招聘普通博士后和项目博士后，可直接与相关学院或合作导师联系。

二、学校优势

学校设有“钟山学者计划”，旨在培养一批杰出人才、领军学者、学术骨干和优秀青年教师。“钟山学者计划”设特聘教授、首席教授、学术骨干、 学术新秀等四个层次的岗位，为人才的发展提供有力的政策保障。

此外，学校以下四个方面的优势全方面助力新进教师的教学科研工作。

（一）学科优势：学校在第四轮全国一级学科评估中，作物学、农业资源与环境、植物保护、农林经济管理4个学科获评A+，公共管理、食品科学与工程、园艺学3个学科获评A类。在第五轮全国一级学科评估中，同样取得了优异成绩。学校11个学科领域进入ESI学科排名全球前1%，其中农业科学进入前1‰，植物与动物科学进入前1‱ ，跻身世界顶尖学科行列。学校拥有A+学科数和ESI前1‱学科数位列全国高校前20位。

（二）平台优势：学校建有作物遗传与种质创新利用全国重点实验室、肉品质量控制与新资源创制全国重点实验室等116个国家及部省级科研平台。“十二五”以来，到位科研经费90亿元，获得国家及部省级科技成果奖200余项，其中作为第一完成单位获得国家科学技术奖12项。

（三）团队优势：学校现有中国工程院院士4名，国家杰出青年科学基金获得者等47人次，国家级教学名师3人，全国优秀教师、模范教师、教育系统先进工作者5人，入选国家其他各类人才工程和人才计划150余人次，国家基金委创新研究群体2个，全国高校黄大年式教师团队2个，国家和省级教学团队7个。

（四）国际合作优势：学校建有中美食品安全与质量联合研究中心、中国-肯尼亚作物分子生物学“一带一路”联合实验室等多个国际合作平台。与美国加州大学戴维斯分校、康奈尔大学、比利时根特大学、新西兰梅西大学等世界知名高校保持深度合作。

本招聘公告本年度有效。学校会根据应聘情况组织公开面试考核，具体进展情况可与我校人力资源处、设岗单位工作人员联系。

人力资源处联系方式：

刘老师（杰出人才、高层次人才），025-84399039，18652999049

陆老师（教学科研岗位），025-84395361，18625154264

陈老师（钟山青年研究员、普通博士后），025-84399064，13584030315

二级学院院长联系方式：