广州增城外国语实验中学是增城区人民政府委托广州外国语学校教育集团管理，由广州外国语学校全面管理的区属公办初中学校。学校东临增城石滩绿湖国际，北临增城高铁站（距学校十分钟路程），西临珠三角环线高速。学校占地面积约14万平方米（约合223亩），校区内设有教学楼、教学辅助用房、图书馆、礼堂、体育馆、教师和学生宿舍、食堂、地下停车场等配套设施。学校秉承广州外国语学校教育集团“博学、雅正、融合”的办学理念，倡导博雅和美教育，开启学生心智，发展学生个性，着力培养博雅学子。

　　为满足学校长远教育发展需要，根据事业单位公开招聘人员的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘广州增城外国语实验中学事业编制教师。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位人数和对象

　　（一）招聘岗位人数

　　本次共招聘中学教师16名，具体岗位人数、学历和专业等条件见岗位需求表（附件1）。获聘人员为事业编制教师。

　　（二）招聘对象

　　招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位的2024年毕业生和社会人员（含持国、境外学历学位证书人员）。具体岗位招聘人数和条件见岗位需求表（附件1）。

　　港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和方案规定的相关条件可报考相关岗位。

　　在本招聘年度增城区公开招聘公办学校教师已确定为体检对象的人员不在本次招聘范围内。

　　二、应聘人员条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件；

　　7.招聘公告要求的其他条件。

　　(二)不得报考情形

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.现役军人，或在读的全日制非2024年毕业生；

　　7.增城区在职在编教师；

　　8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员；

　　9.法律、法规规定的其他情形的。

　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

　　(三)岗位资格条件

　　1.学历和学位条件。应聘人员须取得岗位要求的学历、学位。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。研究生学历应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

　　2.专业条件。应聘人员所学专业必须符合报考岗位的专业条件要求。应聘人员所学专业以所获得的毕业证书上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，学位种类不等于报考专业。岗位需求表专业名称及代码依照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。如应聘人员（含国、境外学习人员）所学专业名称未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供课程成绩单(毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料）,经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　3.职业资格条件。应聘人员须具备初级中学或高级中学教师资格证(不含高校和中等职业学校教师资格证)。

　　4.年龄条件。应聘人员具有本科、研究生学历的，年龄为35周岁以下（即1988年6月15日及以后出生）。具有与报考岗位学科对应的中学高级职称及以上专业资格的，年龄为40周岁以下(即1983年6月15日及以后出生)。

　　5.其他条件。符合岗位需求表中所列的其他条件。

　　所有拟聘人员须在2024年8月31日前提供岗位资格条件要求的学历、学位（含教育部留学服务中心出具的国、境外学历学位认证书）、教师资格、普通话、英语水平等证书，否则按不符合资格条件处理，用人单位取消聘用资格。

　　三、报名

　　（一）报名方式：本次招聘报名采取网络报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com/），按网上提示方法进行注册、上传照片和有关材料、填写个人信息并且完成网上报名。

　　（二）报名时间：2024年6月15日9:00至2024年6月21日17:00。报名时间结束将关闭报名系统，逾期不接受报名。

　　（三）报名要求

　　1.每人限报一个岗位，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

　　2.应聘人员务必填写准确的手机号码，并确保通信正常。届时相关通知将通过手机短信形式及时发送给应聘人员。报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　3.网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。应聘人员须认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名，并对报名材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由应聘人员负责。

　　4.每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3才准予开考，达不到开考比例的，相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。

　　5.招聘的有关事项会及时在广州市增城区人民政府网站（网址：http://www.zc.gov.cn，位置：工作机构—区教育局—通知公告）和报名网站公布，应聘人员在招聘期间及时关注网站栏目的相关信息。建议应聘人员同时关注 “增城教育”“广州增城外国语实验中学”等有关微信公众号。

　　（四）考试网上确认与打印准考证

　　1.网上成功报名的应聘人员（含免笔试的应聘人员）须登录报名系统进行考试网上确认。未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。免笔试的应聘人员也须考试网上确认。

　　2.网上确认时间：2024年6月24日9:00至2024年6月25日17:00。

　　3.打印准考证。完成网上考试确认的人员自行登录报名网站下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘各个环节的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　4.打印准考证时间：2024年6月27日15:00至笔试前。

　　5.考试网上确认和打印准考证时间在报名网站和广州市增城区政府门户网公布（位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”）公告，请应聘人员留意网站信息。

　　四、考试

　　（一）笔试

　　1.时间：初定2024年6月29日（具体时间以准考证为准）。

　　2.地点：广州增城外国语实验中学。

　　3.内容：笔试内容为与报考岗位相关的学科专业知识，主要考察应聘人员的学科知识、专业素养和思维能力等。

　　4.笔试满分100分，合格成绩为60分。笔试成绩不合格者，不能进入下一环节。

　　5.公布笔试成绩后，应聘人员对本人成绩有疑问的，可在公布成绩后3个工作日内提出成绩复查申请一次。核查限于下列范围：

　　（1）主观题、客观题有无漏评；

　　（2）分数的计算、登记是否有误；

　　（3）对违纪、违规、异常记录有异议。

　　6.招聘组织单位自收到核查申请之日起3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查确有错误的，招聘组织单位在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

　　7.笔试合格的应聘人员，按岗位从高分到低分排序，按照岗位招聘人数1：5的比例进入资格复审。入围线同分者一并进入。未达到上述比例的，按照合格的实际人数进入资格复审。

　　8.笔试成绩按40% 折算计入综合成绩。

　　（二）资格复审

　　在面试前招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。具体时间和地点在网站公告。

　　1.进入资格复审应聘人员须本人凭身份证、准考证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》《资格复审材料表》（附件3）所需的相关材料的原件和复印件（A4规格），并按序号顺序装订好复印件，按时前往指定地点进行现场资格复审。

　　2.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　3.对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并发放《资格复审不通过告知书》告知相关事由。被取消面试资格的应聘人员如有异议，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复审。事业单位主管部门在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复审期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位及时告知入围面试人员。

　　4.应聘人员须本人到场。因资格复审不通过取消面试资格后，在相应岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补资格复审人员。

　　5.未按时参加资格复审或复审资料不齐全的，视为放弃应聘资格。

　　6.通过资格复审的人员方可参加面试。

　　（三）面试

　　1.时间和地点：初定2024年7月上旬（具体时间和地点在网站通知）。

　　2.面试采用无生授课与问答的形式进行。中学体育与健康教师岗位采用专业技能测试和无生授课与问答的形式进行。

　　3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。未达合格线的不计算综合成绩。

　　4.面试结束后，以书面形式现场通知应聘人员面试成绩，应聘人员签名确认。

　　5.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

　　6.面试成绩按60% 折算计入综合成绩。

　　（四）综合成绩计算

　　1.面试结束3个工作日后，应聘人员可登录有关网站查询综合成绩。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。免笔试应聘人员的面试成绩作为综合成绩（不折算比例）。考试各环节成绩和综合成绩均保留小数点后面2位小数。

　　2.同一岗位如出现综合成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定名次；如综合成绩及面试成绩均相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如综合成绩、面试成绩和主评委评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。

　　五、体检与考察

　　各岗位按照综合成绩从高到低顺序，以岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。

　　（一）体检人选名单和体检时间、地点在网站公布。

　　（二）体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。

　　（三）体检合格者确定为考察对象。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定执行。

　　六、公示与聘用

　　（一）体检与考察后，确定拟聘用人员，在广州市增城区人民政府网站公示5个工作日。公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　（二）拟聘用人员须保证在2024年8月10日之前报到。如未按时报到的，视为放弃聘用资格。

　　（三）获聘人员为增城区事业单位编制人员，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

　　（四）出现下列情形之一的，招聘单位在7个工作日内进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补截止时间为2024年8月15日（含当日）。

　　七、有关说明

　　（一）本次招聘所有岗位暂无法提供中、高级岗位及待遇。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，聘用后只能聘用到初级岗位，享受初级专业技术岗位待遇。试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞争上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

　　（二）应聘人员须恪守诚信原则。具备资格的应聘人员须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时须承诺若被聘用保证按时报到，一经报考视为作出承诺。

　　（三）准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不得参加。

　　（四）本次招聘不收取任何报考费用，不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，希望应聘人员不要相信社会的传言。要及时查阅增城区人民政府门户网有关信息。

　　（五）本次招聘不负责解决聘用人员的配偶、子女的工作、入学等问题。为便于管理，非广州市户籍聘用人员应将户籍迁至广州市。

　　（六）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（七）本次招聘工作的相关时间，可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市增城区人民政府网站（网址：http://www.zc.gov.cn，位置：工作机构—区教育局—通知公告）公布，请参加招聘的应聘人员自行关注相关信息，并保持手机畅通。

　　（八）本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由区招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘咨询电话：020-82991921、020-82991925（工作日9：00-12：00、14：30-18：00）

　　网上报名系统技术咨询电话：400-838-9296

　　监督电话：020-82662915

广州市增城区教育局

　　2024年6月11日

文章来源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9698636.html