二、招聘岗位及要求

说明： 1. 30岁及以下指1994年1月1日以后出生，35岁及以下指1989年1月1日以后出生。

2.本次招聘所有岗位硕士学历学位证书（学历认证）须于2024年10月31日前取得。

3.本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

三、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南城市学院网站（http://www.hncu.edu.cn）面向社会公开发布。

（二）报名

1. 报名时间

2024年9月27日至2024年10月11日。

2. 报名方式

采取邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位名称+岗位代码+姓名”）形式发送至报名专用邮箱hncursc@126.com，并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料如下：

①请应聘者登录湖南城市学院网站通知公告栏自行下载并如实填写《湖南城市学院2024年非事业编制人员公开招聘报名表》（见附件）。

②本人有效身份证、学历学位证书原件（含学信网教育部学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告）和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

④招聘岗位明确要求有学生干部经历的，应聘人员必须提供学生干部任职证明；

⑤招聘岗位明确要求政治面貌为中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供中共党员证明，加盖所在党组织公章（落款时间2024年5月1日以后）。

⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章（入围体检后提供）。

3. 相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书（含出国留学人员的学历认证）须于2024年10月31日前取得。本次招聘所设专业不区分专业硕士、学术硕士，但须同时取得学历学位证书。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单在湖南城市学院网站通知公告栏公示，考试安排的时间、地点在湖南城市学院网站通知公告栏公布。

（四）考试

1. 开考比例

岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1，对达不到开考比例的岗位，经学校研究同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考核方式

A1类岗位采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式，总分100分。主要内容为习近平教育思想、党建思想、思想政治教育及辅导员实际工作相关的基础知识和论文写作。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员（笔试成绩精确至小数点后两位，分数相同者则全部入围）。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等，面试总分100分。

A2类、A3类岗位采取试讲、面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩，其中试讲成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%）。

试讲：通过资格审查的人员全部参加试讲，试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的专业基础知识和教学基本技能，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员（笔试成绩精确至小数点后两位，分数相同者则全部入围）。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力等，面试总分100分。

3. 合格分数线

达到开考比例的岗位，设置笔试（试讲）、面试、综合成绩合格分数线均为60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、面试等环节（以实际考试环节为准）均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

应聘人员参加各项考试环节时须携带身份证原件，各环节的考试成绩在湖南城市学院网站通知公告栏公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确至小数点后两位，综合成绩相同的，以面试成绩排名为准），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

（六）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经学校校长办公会、党委会集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南城市学院网站公示7个工作日。

四、聘用及待遇

经公示无异议的，须于一周内办理聘用手续，并签订劳动合同，实行试用期（包括在劳动合同期内）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，原则上服务期限不能少于四年。

咨询电话：0737-6111336（曹老师）

0737-6111010（王老师）

监督电话：0737-6110025（纪委办公室）

湖南城市学院人事处

2024年9月27日

文章来源：http://www.hncu.edu.cn/info/1061/9062.htm