高中通用技术教师(优秀青年教师)

福利待遇

1.综合年薪：学科带头人25-30万/年，骨干教师20-25万/年，青年教师15-20万/年，优秀应往届10-15万/年（班主任津贴、超课时、兼岗、校龄津贴另算）； 2.名校学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师，指导过国家级、省级学科竞赛获奖者或在专业领域有突出业绩者薪资面议，年薪随之上浮，上不封顶； 3.提供免费教师公寓、餐补，缴纳五险一金，享有生日、节日和体检福利； 4.优秀实习生包食宿，实习考核通过后签订正式劳动合同； 5.根据青岛市相关人才政策，符合条件者可连续三年享受以下住房补贴：博士研究生1200元/月、硕士研究生800元/月、本科生500元/月；一次性安家费：博士研究生15万元、硕士研究生10万元。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

***能教授无人机、3D打印课程*** （一）基本条件 1.热爱教育事业，认同学校教育理念； 2.全日制重点或师范类本科及以上学历，有高中教师资格证； 3.语文学科要求普通话二级甲等以上，英语学科需通过全国高校英语专业八级资格； 4.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科毕业生、获山东省师范类高校毕业生从业技能大赛一、二等奖的优先录用； 5.有名校班主任、学科组长工作经验者优先录用； 6.获得过地级市政府或教体局颁发的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课等荣誉的骨干教师优先录用。 （二）岗位条件 1.骨干教师 (1)在全日制普通高中工作3轮及以上，专业能力强，能独立承担高中各年级教育教学工作，并在学科教学中起到示范和引领作用。 (2)有突出的工作业绩，被评为地市级及以上名师、教学能手、学科带头人、骨干教师等；地市级及以上优秀班主任、师德标兵、德育工作先进个人等；特级教师、正高级教师、国家级骨干教师等优先。 (3)年龄一般不超过45岁，特别优秀者适当放宽。 2.优秀青年教师 (1)在全日制普通高中工作3年及以上，有扎实的专业功底和人文素养，能独立承担高中各年级教育教学工作。 (2)有突出的工作业绩，在县级及以上教学比赛中获奖，或被评为县级及以上学科教学先进工作者、德育标兵、优秀班主任等优先。 (3)年龄一般不超过35岁。 3. 优秀应往届毕业生（毕业3年内） (1) 第一学历为全日制重点或师范类本科及以上学历，研究生所学专业须与本科专业一致或相近； (2)有高中教师资格证； (3)语文学科要求普通话二级甲等以上，英语学科需通过全国高校英语专业八级资格； (4)校级以上优秀学生、优秀毕业生、优秀学生干部或一等以上奖学金获得者优先; (5)高中阶段参加五大学科竞赛获得省级一等奖以上的本科及以上毕业生优先。