15-20W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、教师培养:为明教育完善的培训体系和“青蓝结对”帮扶模式,提供教师成长平台和个性化培养途径。应届生提供转正通道 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定;区、市、省、国家级各类赛课渠道保障。 3、六险一金:非应届生入职即购买五险一金+意外险;学生购买工伤险,拿到毕业证后购买五险一金+意外险。 4、子女入学:子女入读我校学费优惠福利。 5、其他福利:教职工独立食堂早中晚自助餐;每年一次教师全面体检、每年量身定做工作服装。
到岗时间: 2024-12-13
1.根据学校年度招生计划进行高中部招生。 2.拓展成都及周边学校成为招生基地校。 3.完成学校年度招生指标。
11-14
10-15K/月
成都-新津区 6年以上 全职11-14
7-11K/月
成都-新津区 5年以上 全职11-14
10-15K/月
成都-新津区 10年以上 全职11-14
10-16K/月
成都-新津区 6年以上 全职11-14
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职11-14
18-25W/年
成都-新津区 10年以上 全职11-14
8-12K/月
成都-新津区 3年以上 全职11-14
20-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职11-15
15-25W/年
成都-新津区 5年以上 全职11-14
12-24W/年
成都-新津区 6年以上 全职