20-40W/年
/ 武汉-江汉区 / 8年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-11-12
20-40W/年
员工福利 小学部老师综合年薪6-8万，初中部老师综合年薪8-10万，高中部老师综合年薪10-18万； 社保、五险一金；学历津贴、职务津贴、职称津贴、校龄津贴等其他津贴； 包食宿； 带薪假期：法定节假日、寒暑假、年假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、哺乳假等； 节日福利、生日福利，拓展训练、年度体检； 员工每年一次的境内外旅游； 丰富的专业学科培训。 优秀教师和教学管理者纳入集团“优享”福利体系，四大福利体系为您解除后顾之忧！ 子女就学服务体系：员工子女出国享有天有集团留学基金。 养老服务体系：优秀教职工及其父母享有高额商业养老保险。 事业合伙人体系：参与经营管理，享有经营分红。 资产管理体系。
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责： 1．服从集团领导，完成集团下达的任务和指标。 2、全面主持学校工作，领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，近期目标和长远目标，并认真组织实施、检查和总结规划（计划）完成的情况。，保证完成年度目标。 3、负责主持校务会或行政办公会，审批各部门工作计划，统一调和推动各处室工作。 4、建立和健全学校的各项规章制度，并认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。并始终坚持以教学为中心，坚持以提高教学质量为根本，加强管理，努力办好学校，。 5.重视学校领导班子建设，打造一支有活力，有担当，有创新，服务意识好的管理团队。 6、重视教师队伍建设和班主任建设和培养工作，营造“事业留人、待遇留人、感情留人”的良好氛围，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。 7、努力争取上级主管部门和社会界对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 8.打造特色学校。 任职要求： 1、本科学历以上，55周岁以下，湖北籍人士； 2、熟悉教育行业，有8年以上相关管理工作经验； 3、在沿海地区优质中、小学任校长5年以上，并长期有一线的正课教学经验，工作业绩突出； 4、具有先进的教育教学理念、一定的教研能力及卓越的管理理念； 5、具有高度责任心和敬业精神，有较强的沟通能力和资源整合力，计划与执行力，统筹组织和协调能力。
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20-25W/年
武汉-江汉区 9年以上 全职
王老师
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10-20W/年
武汉-江汉区 8年以上 全职
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12-15K/月
武汉-江汉区 经验不限 全职
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