8-10K/月
晋升空间大
提供住宿
职称评定
食宿全包、绩效奖金、通讯补贴、其他津贴
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责 1、依据学校发展战略规划,制定学校年度业务目标和计划; 2、完善学校营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行; 3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成; 4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设; 5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系; 6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全; 7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。 任职资格 1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验); 2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验; 3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务; 4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。
11-16
5-6.5K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职11-16
5-7K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职09-01
5-6.5K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职11-11
5-6.5K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职09-26
7-9K/月
武汉-黄陂区 2年以上 全职09-01
5-6.5K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职11-11
5-6.5K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职06-24
5-6K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职06-24
8-10K/月
武汉-黄陂区 6年以上 全职11-05
5-6.5K/月
武汉-黄陂区 1年以上 全职